Güçlü bir iş etiği ve kapsayıcı bir şirket kültürü sayesinde kurumsal liderliğimizi güçlendiriyoruz
İnsan Kaynakları politikamız, yönetim kademesinden bağımsız olarak her zaman dinamik iş birliğini ve açık iletişimi teşvik etmemizi sağlıyor.
Her türlü ayrımcılığı önlemeye kararlıyız, toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyoruz ve tüm işe alım faaliyetlerimizi bu doğrultuda yürütüyoruz. Türkiye’nin Mühendis Kızları projesi ile mühendislik alanında daha fazla kadının varlığını teşvik ediyor, kadınların çalışma hayatına girmesinin önündeki tüm engelleri kaldırmayı hedefliyoruz.
Kimliğimiz ve iş tecrübemiz, marka değerimizi güçlendirerek büyüyen küresel ekibimize olağanüstü yetenekleri çekmemizi sağlıyor.